Monday, June 22, 2015

黄子华在其中一个show说过, "under the sky, no dinner no ending"。
哈哈, 其实是在指 “天下无不散之筵席”。
2007年6月5日,我怀着紧张的心情踏入毕业后的第一间公司。其实当初并不是很向往半导体行业,当时只是想呆一两年,然后再找一份比较有兴趣的工作。很遗憾的,当初的梦想被现实完全打败了。在就职的期间,我给了自己很多离职的理由,也给了自己很多留下的藉口。
6/19/2015 - 我终于离职了。

其实在过去的八年里,我曾经二度的呈上辞呈。
记得第一次是因为工资的问题,在收到老板的focal review后,我第一个反应就是“他妈的!!”
对,我在面对管理层第一次爆粗。
一个月后,我成功被录取了。新公司坐落在新加坡,当时的兑换率大概是2.2左右吧。
然而在考虑了公司的counter offer package 后,最后还是决定留下了。 当时的配套除了薪资的增幅外,还有一些工作上的调整。当时觉得“做生不如做熟”,再加上工资以及工作性质的调整,我放弃了赚取今时今日2.8兑换率的新币。
或许本人还蛮阔达,反正“唔系你财,唔入你袋”,并不会觉得太过惋惜。

一年后,公司有着许多人事上的变动。原本被安排好的计划被新的高层腰斩了,新的工岗位并没有预期的出现。我被迫重复着之前两年的工作,不同的只是兼顾不一样的产品。
当时的心情有些复杂,原本打算不管新队员的死活,辞职去吧!可是看着缺乏经验的新队员,总是觉得有些不忍。于是便决定留下来看看自己能走得多远,这可是一个往上爬的好机会。就如预期的一样,我得到了新上司的赏识,并且爬到一个我预想不到的职位。

两年后,新的队员已经渐渐的可以自立,挣扎的时期又开始了。
我曾经思考过,继续呆在同一个部门,我到底还可以走到多远呢?就算攀升到管理阶层,那又是不是我向往的生活呢?可悲的是,当我瞧向公司管理层时,竟然没有任何一个位子是我向往的。

第二次的辞职发生在两年前,在充满迷茫中我再次被录取。原本以为这一次应该可以成功离开,但是最终还是放弃了。 或许我还对公司抱有希望,期待下一次的改革。然而在去年,这个念头彻底被打消了。看着一尘不变的工作,越来越差的工作环境,我还是决定寻找其他的出路。

八年以来,我经历过多次的面试,发现到其实公司里头有一个决定性的离职理由 - 公司里使用太多自家的系统与工具了。低成本是好,但也未免太过局限员工的发展了。

“飞鸟尽,良弓藏” - 我一直都很相信现实是残酷的,长期处于同样的工作岗位并不会给你带来任何的回报。当业务已经上轨道,就是时候寻找出路。比较有人性的管理层可能会念旧情,让你有一段缓冲期,如果过了缓冲期还不能交出成绩,那么就准备被淘汰吧!

既然不要被淘汰,那么就要增值!
既然公司并没有向往的位置,那么就要在外面的世界寻找不一样的道路。

在各种机缘下,我终于离职了。终于走到了这一步,心情并没有预期的沉重,反而有点兴奋。唯一不舍的应该是曾经一起作战的队友们以及多年前那美好的工作环境。

过去两年一起努力的队友。谢谢你们的包容和支持

公司里认识最久的同事,好友。虽然已经各分东西,但当年一起共事的日子还是最快乐der


N年前的旧照片,好怀念啊~~ NPG 4eva